Stärken Sie Ihre Marke durch eine überzeugende Corporate Identity
Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Marke mit einer klar definierten Corporate Identity. Wir verstehen, dass eine kohärente und authentische Markenidentität entscheidend ist, um im heutigen Wettbewerbsumfeld hervorzustechen. Ob Sie Schwierigkeiten bei der internen Kommunikation Ihrer Markenwerte haben oder sich von der Konkurrenz abheben möchten – wir helfen Ihnen, eine einprägsame und konsistente Markenbotschaft zu entwickeln, die Ihre Zielgruppe überzeugt und langfristige Kundenbindungen stärkt.
Warum brauchen Unternehmen eine Corporate Identity
Ihre Corporate Identity umfasst mehr als Design. Sie beinhaltet auch Unternehmenskultur, Unternehmensverhalten und Unternehmenskommunikation. Die Gesamtheit Ihrer Identität definiert das Ziel und die Strategie, mit der Sie Mitarbeitende, Kund:innen, Investor:innen, Spender:innen und Interessenten erreichen, begeistern und nachhaltige Beziehungen entwickeln. Design klärt, wie Sie kommunizieren, aber Ihre Corporate Identity klärt, warum und was Sie kommunizieren.
Corporate Identity
Unsere maßgeschneiderten Lösungen für eine einheitliche Corporate Identity
Unklare Markenidentität: Viele Unternehmen wissen nicht genau, wie sie ihre Marke visuell und inhaltlich einheitlich darstellen sollen.
Mangelnde Differenzierung: Schwierigkeiten, sich von der Konkurrenz abzuheben und eine einzigartige visuelle Identität zu schaffen.
Inkonsistente Markenkommunikation: Herausforderungen bei der Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle und Berührungspunkte hinweg.
Fehlende interne Akzeptanz: Ein Corporate Design, das nicht gut von Mitarbeitern verstanden oder akzeptiert wird, kann zu einer inkohärenten Außendarstellung führen.
Technische Umsetzung: Unsicherheit, wie das Design technisch korrekt umgesetzt wird, z.B. in digitalen und physischen Medien.
Zeit- und Ressourcenmangel: Ein Mangel an internen Ressourcen und Zeit, um ein umfassendes Corporate Design ohne externe Unterstützung zu entwickeln.
Stärken Sie Ihre Marke durch eine überzeugende Corporate Identity
Campaigning
Planung, Durchführung und Optimierung von integrierten Kampagnen, die Ihre Markenbotschaft effektiv kommunizieren.
Corporate Communications
Strategische Beratung und Umsetzung von Maßnahmen, um Ihre internen Anspruchsgruppen nachhaltig zu erreichen und Ihre Unternehmensziele zu unterstützen.
Corporate Design
Gestaltung eines einheitlichen Erscheinungsbildes für alle visuellen Kommunikationsmittel Ihrer Marke, einschließlich Logo, Farbpalette, Typografie und weiteren Designelementen.
Employer Branding
Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die besten Talente zu gewinnen und zu binden.
Markenpositionierung
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Positionierung Ihrer Marke im Wettbewerb.
Projektmanagement und Steuerung
Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass sie termingerecht innerhalb des Budgets und mit der angebotenen Qualität abgeschlossen werden.
Interne Markenvermittlung
Förderung der Markenidentifikation innerhalb des Unternehmens durch interne Kommunikationsmaßnahmen und Schulungen, damit Mitarbeiter die Marke authentisch vertreten können.
Content Marketing
Erstellung und Verbreitung von zielgerichtetem Content, um Ihre Marke zu stärken und die Kundenbindung zu verbessern.
Corporate Identity
Häufig gestellte Fragen zur Optimierung Ihrer Corporate Identity
Welche Rolle spielt der Antrieb eines Unternehmens?
Hinter jeder Organisation steckt ein Why: Der Grund für Ihre Existenz, der Antrieb für Ihr Sein und der Anspruch an Ihre Arbeit. Der Antrieb steckt tief in Ihrer Corporate Identity, er ist die Grundlage für Ihre Arbeit und die Motivation für die Zukunft. Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie Ihren Antrieb finden, definieren und prägnant und glaubhaft kommunizieren können – als authentische Kommunikation an Kund:innen, aber auch als intrinsische Motivation für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Im Herzen Ihrer Corporate Identity stecken die Werte, die Ihr Handeln und Ihre Unternehmenskultur prägen. Indem Sie das Ziel haben implizite, vage Annahmen greifbar zu machen, wird Ihre Kultur für alle Beteiligten erlebbar und das Miteinander gestärkt. Je mehr das Konzept Ihrer Corporate Identity Gestalt annimmt, desto besser verstehen Kund:innen Ihre Marke, identifizieren sich mit Ihren Werten und vertrauen Ihrem Angebot.
Wie hilft eine klare Corporate Identity bei der Überprüfung und Anpassung Ihrer Zielgruppen?
Eine Corporate Identity hilft auch, Ihre Anspruchsgruppen zu prüfen, anzupassen und zu erweitern. Haben Sie Klarheit über Ihre Identität gewonnen, können Sie – und Ihre Zielgruppe – evaluieren, ob sie zusammenpassen. Erfüllt Ihr Angebot die Bedürfnisse all Ihrer Anspruchsgruppen? Gibt es Gruppen, die Sie verstärkt ansprechen sollten oder solche, in die sich eine Investition faktisch nicht lohnt, weil sie mit dem Kern Ihres Unternehmens nicht kompatibel sind? Gibt es Gruppen, die Sie bis dato gar nicht gesehen, aber nun durch die neue Klarheit als wertvolle Unterstützung gewinnen können?
Wie prägt die Corporate Identity das Markenverhalten und das Employer Branding?
Als Markenbotschafter sind Ihre Mitarbeitenden essenziell für nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen. Für diese Beziehungen ist Klarheit essenziell: Ihre Corporate Identity definiert Ihr Konzept, Ihre Kultur, das Wesen, die Werte, die Normen und Verhaltensweise Ihres Miteinanders, den Umgang unter Kolleg:innen, den Anspruch an Ihr Angebot und damit auch die Wirkung nach Außen. Die Kultur Ihrer Marke zeigt sich in jedem Moment und im Grunde auch in allen Ihren Mitarbeitenden. Das Markenverhalten umschreibt alles vom Führungsstil Ihrer Unternehmenshierarchie über den Umgang von Kolleginnen und Kollegen bis zum Einsatz des Teams für Ihr Angebot und Ihre Wirkung auf externe Anspruchsgruppen. Die Corporate Identity klärt bestenfalls dieses Verhalten, definiert Werte im Umgang und Anspruch. Ihre Identität schafft dabei Perspektiven für Ihre Führung, Ihr Team und Attraktivität für potenzielle Bewerber:innen. Damit ist die Corporate Identity nicht nur elementar für die bestehende Organisation, sondern auch für Ihr Employer Branding.
Wie definiert Positionierung Ihre Corporate Identity?
Mit der Positionierung drücken wir auch Ihre Corporate Identity aus: Wir finden das ideale Ziel und den idealen Platz am Markt für Ihr Unternehmen, an dem Ihre einzigartigen Stärken wirken und die passenden Anspruchsgruppen attraktiv erreichen können. Eine authentische Corporate Identity macht Sie dabei greifbar, verständlich und glaubwürdig, verbindet Identität mit Angebot und schafft einen hochattraktiven Wert, der einzigartig wirken kann.
Wie beeinflussen Name und Claim die Vermittlung Ihrer Corporate Identity?
Oft ist der Name Ihres Unternehmens der erste Kontaktpunkt für Anspruchsgruppen. Darum integrieren wir die Erkenntnisse aus dem Corporate Identity-Prozess auch in die Namensentwicklung, mit dem Ziel Ihr zentralstes Kommunikations-Element stark zu positionieren. Wir vermitteln Werte, wecken Emotionen und machen Unternehmen auffällig und unverwechselbar. Während Namen elementare Aspekte eines Unternehmens einfangen können, können Claims Ihre Corporate Identity prägnant und dennoch ausführlicher kommunizieren. In wenigen Worten beschreibt der Claim den Kern Ihrer Corporate Identity und den Nutzen Ihres Angebots für Anspruchsgruppen. Dabei balancieren wir Ihre Identität mit den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen zum perfect Match!
Wie unterscheidet sich Corporate Identity von Corporate Design?
Corporate Design und Corporate Identity werden oft verwechselt oder sogar gleichgesetzt. Dabei steckt in der Corporate Identity sehr viel mehr als die visuellen Aspekte Ihrer Marke. Während das Konzept des Designs Ihre Marke visuell kommuniziert – in Formen, Farben, Schriftart oder Kampagnengestaltung, umfasst die Corporate Identity den Kern Ihrer Marke, den Charakter, die Werte, den Antrieb und Ihre Vision für die Zukunft. Das Corporate Design wird somit zum Ausdruck Ihrer Persönlichkeit, die Corporate Identity wiederum ist Ihre Persönlichkeit. Sie macht Ihre Marke menschlich, authentisch und attraktiv für Kund:innen, Mitarbeitende, Bewerber:innen und Investor:innen zugleich. Das Corporate Design drückt Ihre Corporate Identity aus. Ein gutes Corporate Design kann Ihre Corporate Identity visuell kommunizieren. Dabei fängt Ihr Markenzeichen die Essenz Ihrer Marke ein, kommuniziert Angebot, Werte, Differenzierungsmerkmale oder Nutzen für Anspruchsgruppen. Der Charakter Ihrer Schrift, die Wirkung von Farbe, der Stil von Symbolen weckt bei guter Gestaltung Assoziationen, Emotionen und vermittelt so bewusst und unbewusst die Werte, Persönlichkeit, den Anspruch und das Wesen Ihrer Corporate Identity. Die Wahl der richtigen Bildwelt, die Systematik von Design-Raster und besondere Bewegungsmuster im Bewegtbild schaffen so nicht nur Wiederkennung, sondern den Ausdruck Ihrer Marke – und damit Ihrer Corporate Identity.
Die Fusion der Diakonie Neuendettelsau und des Diak Schwäbisch Hall war eine große Chance für uns, unsere Außendarstellung zukunftsgerichtet neu zu gestalten. Mit kreativen Ideen und innovativen Methoden haben uns die Guten Botschafter hervorragend durch den Prozess der Markenfindung und -positionierung begleitet. Zusammen ist es uns gelungen mit Diakoneo eine echt starke Marke zu schaffen, die ausdrückt, wofür wir stehen.
Vorstandsvorsitzender Dr. Mathias Hartmann – Diakoneo KdöR
Entfalten Sie die Potentiale für Ihre echt starke Marke.
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