Campaigning
Planung, Durchführung und Optimierung von integrierten Kampagnen, die Ihre Markenbotschaft effektiv kommunizieren.
Strategische Fragen, Schritte und Analysen, vor allem für eine Kommunikationsstrategie, gehören innerhalb eines Unternehmens zu den sensibelsten und schwierigsten. Oftmals wird unterschätzt, wie wichtig eine passende Kommunikationsstrategie nicht nur für eine erfolgreiche, sondern auch für eine glaubwürdige Positionierung ist. Es fällt Kommunikationsverantwortlichen oftmals schwer, den bisherigen Verlauf und die strategische Ausrichtung ihrer Arbeit und Marketings klar in einem Kommunikationskonzept zu formulieren.
Ein häufig auftretendes Problem bei internen Umfragen ist die Klage über mangelnde Kommunikation. Dies liegt meist an der fehlenden oder nicht ergebnisorientierten Kommunikationsstrategie, was nicht nur die Identität und das Konzept eines Unternehmens verwässert, sondern auch die Mitarbeitenden unzufrieden macht. Diese setzen fehlende Kommunikation und ein unklar formuliertes Kommunikationskonzept oft mit mangelnder Wertschätzung gleich.
Die Sensibilität des Themas strategische Kommunikation liegt in der Verbindlichkeit, die eine Kommunikationsstrategie und ein Kommunikationskonzept mit sich bringen. Eine solche Entscheidung betrifft das gesamte Unternehmen und beeinflusst die Wahrnehmung der Botschaften langfristig. Es zählt nicht nur der Erfolg nach extern gemessenen Zielen, sondern auch die interne Wahrnehmung und Zufriedenheit mit der Marke.
Unser Anliegen bei den Guten Botschaftern ist es, Ihnen als Marken- und Kommunikationsberatung dabei zu helfen, diese wichtigen strategischen Elemente erfolgreich zu entwickeln und Ihre Botschaften nachhaltig zu positionieren. Kommunikation findet überall statt; der entscheidende Schritt ist, diese Maßnahmen lösungsorientiert in einer effektiven Strategie und einem klar formulierten Kommunikationskonzept zu bündeln und zu fixieren.
Doch wie sieht der beste Weg zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Kommunikationsstrategie aus? Und wie kommunizieren Sie dieses Kommunikationskonzept so, dass es intern akzeptiert wird und strategische Fehler vermieden werden können? Lassen Sie uns gemeinsam diese Reise antreten und eine starke, konsistente und wirkungsvolle Kommunikation aufbauen.
Ein erfolgreiches Beispiel für eine Kommunikationsstrategie ist, wenn Unternehmen im ersten Schritt ihre Mitarbeiter einbinden, um klare Kommunikationskonzepte zu entwickeln, die darauf abzielen, eine einheitliche Botschaft an die Zielgruppe zu vermitteln.
