Senior Projektmanager:in (m/w/d)
Werde bei uns Projektmanager:in für Marken- und Kommunikationsberatung sowie zertifizierte Eigenland®-Berater:in!
Du hast Lust auf Raum zur Entfaltung? Du arbeitest ganzheitlich im Prozess, vertrauensvoll im Miteinander und bist entschieden im Ergebnis? Wenn Du darüber hinaus über 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in in Kommunikationsagenturen verfügst, Dann bist Du unsere neue Senior Projektmanager:in (m/w/d) für Marken- und Kommunikationsberatung an unserem Standort in Haltern am See! Mit einem interdisziplinären Team von über 35 Expert:innen in unseren Büros in Köln und Haltern am See beraten wir Kunden aus dem Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich hinsichtlich Markenpositionierung und Marketingkommunikation.
Das machst Du bei uns
- Organisatorische Projektbegleitung: Projektplanung und pro-aktive Steuerung des interdisziplinären Projektteams, des Kunden und externer Dienstleister über alle Arbeitsphasen hinweg
- Kaufmännische Projektbegleitung: von Angebotserstellung und Beauftragung externer Dienstleister über Reporting, Projektcontrolling bis hin zur Rechnungsstellung
- Inhaltliches Mitdenken bei der Konzeption und Umsetzung der Positionierung sowie der Kommunikationsmaßnahmen und Absicherung der Qualitätsziele
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und verbesserst Du kontinuierlich interne Abläufe und Strukturen im Projektmanagement.
- Tool-Affinität: Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit MOCO und Awork – oder eine ausgeprägte Affinität, Projektmanagement-Prozesse und -Tools effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Das ist uns füreinander wichtig
- Alle Hebel in Bewegung zu setzen, bis alle rundum zufrieden mit dem Ergebnis sind
- Eigenverantwortung, Freude an den Aufgaben und Gestaltungswille
- Kommunikation auf Augenhöhe, untereinander und mit den Kunden und Dienstleistern
- Arbeitszeit ist Lebenszeit - darum wollen wir Arbeitsprozesse und -strukturen aktiv miteinander gestalten, um uns stetig zu verbessern
- Erfolge miteinander feiern und aus Fehlern gemeinsam lernen
Das bieten wir an
- Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Wochenstunden), Montag bis einschließlich Donnerstag in Teilzeit
- Wichtiger als ein fixer Starttermin ist uns, dass wir zueinander passen
- Flexible Arbeitsorte - hybrides Arbeiten in einem unserer Büros und mobil
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 16:30 Uhr)
- Urlaub gestaffelt nach Unternehmenszugehörigkeit von 27 bis 30 Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bestes technisches Equipment (Apple)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwerkstatt: 1 x im Jahr geht es mit dem Team raus, z.B. an die Nordsee, und weitere Events