„Das DISG-Persönlichkeitsprofil stand am Anfang unseres Unternehmens und es lag nahe, die Firma genauso zu benennen. Über die Jahre sind eine Vielfalt von Produkten hinzu gekommen, die nicht auf dem DISG-Modell basieren. Der Firmenname, der zugleich Produktname war, begann zunehmend, uns zu begrenzen.

Mit ‚Buttgereit und Heidenreich‘, die schon damals der Marke DISG die visuelle Form gegeben hatten, haben wir die Situation gründlich analysiert. Gemeinsam kamen wir zu dem Schluss, dass das Unternehmen einen neuen Namen brauchte. Ehrlich gesagt habe ich damals nicht geglaubt, dass sich für diese Aufgabe eine überzeugende Lösung finden ließe. Nach der Präsentation, die uns nicht nur den neuen Namen ‚Persolog‘, sondern auch einen Claim und neue Ordnungssysteme für unsere Produkt­reihen offerierte, waren wir zunächst verhalten, das Neue war noch sehr fremd. Bei der Umsetzung merkten wir jedoch nach und nach, wie genial die Aufgabe gelöst wurde. Der Name ‚Persolog‘ ist zur überzeugenden Dach­marke für unsere Produktpalette geworden, in Deutsch­land, Europa und Amerika.“